A transferência para a Inatividade Remunerada seja calculada conforme a remuneração do posto ou da graduação que o militar possuir.
Foi publicada na edição desta sexta-feira (18) do Diário Oficial do Estado as alterações na lei que estabelece o Sistema de Proteção Social das Forças Militares. Também foi publicado o reajuste salarial para a categoria.
O Governo reforça que a proposta foi fruto do compromisso assumido com as forças de segurança e entidades representativas dos militares, que concluíram por fazer ajustes em alguns dispositivos relativos à inatividade remunerada, incapacidade definitiva a inaptidão integral para o serviço ativo, entre outros direitos.
Conforme a lei, a transferência para a Inatividade Remunerada seja calculada conforme a remuneração do posto ou da graduação que o militar possuir por ocasião da passagem. No caso da remuneração integraI, quando o oficial tiver cumprido o tempo mínimo de 35 anos de serviço, dos quais, no mínimo, 30 anos de exercício de atividade de natureza militar; e da remuneração proporcional, com base em tantas quotas de remuneração do posto ou da graduação quantos forem os anos de serviços, até o limite de 35 anos, se transferido para a inatividade sem atingir o referido tempo mínimo.
